#Einstellungskaraoke: Bewerbungstraining an der BBS Burgdorf

Das Ziel? Die Schüler erfolgreich auf anspruchsvolle Bewerbungsverfahren vorbereiten. Ziel erreicht? Check.

Wir, Sarah Hildebrand, HR-Referentin der TUI InfoTec und Caroline Schmitz, HR-Referentin der TUI Deutschland waren in der BBS Burgdorf zu Besuch.

Das Ziel? Die Schüler erfolgreich auf anspruchsvolle Bewerbungsverfahren vorbereiten.

Im Rahmen der Veranstaltung haben die Teilnehmer einen ersten Einblick in verschiedene Aspekte eines Bewerbungsverfahrens wie beispielsweise Online Tests, Interviews oder das Assessment Center erhalten.

Die Schüler konnten sich außerdem in praktischen Übungen wie zum Beispiel einer Kurzpräsentationen zur eigenen Person selbst ausprobieren. Auch das Assessment Center, welches viele Firmen als Tool zur Personalauswahl nutzen, wurde als Übung einbezogen: Zwei Teams traten in der Marshmallow-Challenge gegen einander an. Neben dem Teamgeist können bei solchen Aufgaben, je nach Konzeption, noch zahlreiche weitere Kriterien, beispielweise der Umgang mit Stress, beobachten werden.

Gemeinsam mit den rund 40 Schülerinnen und Schülern hatten wir einen interessanten Nachmittag und konnten uns über großen Zuspruch und eine heitere Stimmung freuen. Wir kommen gerne wieder!

Mehr Eindrücke zum Bewerbertraining finden Sie hier:

http://www.bbs-burgdorf.de/index.php/488-bewerbungsverfahren-souver%C3%A4n-bestehen-f%C3%BCr-bbs-abiturienten-kein-problem