Personalentwicklung

Wir wollen, dass Sie sich bei uns beruflich entwickeln und vorankommen. Deshalb unterstützen wir Sie bei der kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Kompetenzen – im fachlichen wie auch im persönlichen Bereich.

Selbstverständlich werden Sie dabei von uns bestmöglich unterstützt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ihre individuellen Ziele fest und wählen geeignete Qualifizierungsmaßnahmen für Sie aus.

Unabhängig von der Richtung, in die Sie sich entwickeln möchten - fachliche Spezialisierung, Projektleitung, Führungsverantwortung - bieten wir Ihnen unternehmensweit vielfältige Perspektiven. So kommen Sie Schritt für Schritt gezielt voran.

Wen suchen wir?

Wir suchen Menschen, die in unsere Welt passen. Wer bei uns einsteigen möchte, sollte ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt mitbringen, idealerweise ergänzt durch praktische DV-Erfahrungen aus Praktika oder Projektarbeit. Auch Quereinsteiger mit einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss haben gute Chancen, wenn sie über vertiefte IT-Kenntnisse verfügen, zum Beispiel in Programmiersprachen oder Datenbanken.

In jedem Fall fühlen Sie sich in einer lebendigen, kommunikativen und interkulturellen Atmosphäre wohl und sind offen für Neues. Sie wollen schnell Verantwortung übernehmen und können sich für unser Ziel begeistern: die Welt der IT zu verändern. Wenn Sie darüber hinaus gut Englisch sprechen und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln wollen, sollten wir uns kennen lernen!