Berufserfahrene
Referent
Vollzeit

Für die TUI InfoTec GmbH in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt eine/n: Scrum Master (w/m) New Skies Competence Center

Als Scrum Master (w/m) New Skies Competence Center verantworten Sie die systematische Einführung, Unterstützung sowie die stetige Optimierung der agilen Produktentwicklung via Scrum auf Basis agiler Werte. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung von Scrum Teams verantwortlich. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben:

  • Einführung, Ausbau und Weiterentwicklung von Agilität sowie Förderung eines Verständnisses von agilen Prinzipien innerhalb der Unternehmensorganisation
  • Übernahme von Verantwortung für ein Scrum Team sowie für die Produktivitätssteigerung des Entwicklungs-Teams
  • Förderung und Etablierung einer selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise der Teammitglieder
  • Etablierung und Umsetzung von klaren Rollenverständnissen sowie Aufzeigen von konkreten Verantwortungsbereichen
  • Identifikation und aktives Management von Impediments
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Prozessfortschritten, Impediments und deren Lösung
  • Identifikation, Deeskalation und Lösung von Konflikten
  • Proaktive Moderation von Regel-Meetings im Rahmen des Scrum Workflows
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare, in der Praxis erworbene IT Kenntnisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung als Scrum Master (w/m), Change Manager (w/m) und / oder Organisationsentwickler (w/m), gerne mit entsprechenden Zertifizierungen
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban) sowie Erfahrung in der Einführung von agilen Methoden innerhalb von Organisationen
  • Beherrschung gängiger Projektmanagement-Methoden
  • Ausgeprägte Kenntnisse über Feedback-Methoden sowie Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken
  • Kenntnisse in Jira wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Eigenverantwortliche, problemlösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen, Konflikt- und Konsensfähigkeit
  • Fähigkeit ein Team lateral zu führen und zur Selbstorganisation zu motivieren
  • Durchsetzungsvermögen, Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und Fähigkeit mit organisationalen Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.